에스원

직원 역량 향상을 위한 교육 프로그램

에스원은 분야별 최고의 전문가와 차세대 리더 양성을 위해 인재개발원을 중심으로 첨단보안 종합실습장, 블루에셋 기술교육센터, 에스원 바이크 스쿨,
블루에셋 미화교육센터 등 첨단 교육 인프라를 구축하여 맞춤형 교육을 실시하고 있습니다.

퇴직 및 전직 지원 프로그램

에스원은 2013년부터 퇴직 및 퇴직 예정 임직원들의 안정적인 제 2의 인생설계를 위하여 경력컨설팅센터를 설립하여 운영하고 있습니다.
중장년 임직원을 대상으로 생애설계교육과 귀농귀촌 프로그램, 재무특강 등을 운영하고 있으며 퇴직(예정)자들을 대상으로 전직상담 및 채용정보 제공을 통해
퇴직 후 안정적인 사회정착을 지원하고 있습니다.

심리상담센터 운영

에스원은 임직원 마음건강과 활기찬 근무 환경조성을 위해 2008년 심리상담센터 '마음나눔터'를 설립하고 연간 4,200여건(’21년 기준)의 상담을 진행하고 있습니다.
에스원 마음나눔터에서는 임직원들의 필요와 회사의 특성을 살린 다양한 심리상담 프로그램을 통해 인적자원 경쟁력을 강화하고 기업의 지속가능성을 제고하고자 합니다.
‘커리어코칭’, ‘해피라이프 감정코칭’ 및 ‘커플사랑더하기’, ‘연령 맞춤형 자녀양육 프로그램’ 등 다양한 심리상담 프로그램을 운영하고 있으며,
부서별/계층별 의사소통 워크샵, 스트레스 대처역량 강화 교육 등을 실시하고, 마음건강 및 셀프리더십 관련 메일링 통해 유익한 정보를 제공하고 있습니다.

건강한 조직문화

에스원은 일과 생활의 균형, 조직 내에 상호존중 문화 조성, 행복한 일터를 만들기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.