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채용안내
에스원의 구성원이 되는
과정을 확인해보세요.

에스원은 ‘기업이 곧 사람’ 이라는 경영철학을 통해
학력, 연령, 성별 구분 없이 우수한 인재를 선발하고 있습니다.

첨단보안직 채용
  • Step1

    지원서 접수채용 홈페이지를 통해 지원서 접수

  • Step2

    직무적성검사(온라인)직무수행상 요구되는 기본 직무적성검사 실시

  • Step3

    운전/체력 평가직무수행상 요구되는 운전 역량 및 체력 검정

  • Step4

    면접(인성/직무)다양한 면접 유형을 통한 직무수행역량 검증
    ※ 직무에 따라 면접유형 상이

  • Step5

    직무적합성평가채용건강검진 적합자에 한해 현장/합숙 등 종합평가 과정 진행

  • Step6

    최종합격직무적합성평가 기간 수료자에 한해 최종 입사

신입사원/경력직 채용
  • Step1

    지원서 접수채용 홈페이지를 통해 지원서 접수

  • Step2
    신입 : 직무적성검사경력 : 1차면접(전문성)
    신입 : 직무적성검사 실시
    직무 수행 상 요구되는 기본 직무적성검사 실시
    경력 : 1차 면접 실시
    면접을 통해 직무에 대한 전문 역량 검증
    ※ 직무에 따라 면접유형 상이
  • Step3
    신입 : 면접(인성/직무/창의성)경력 : 2차면접(인성/상황)
    신입 : 면접 실시
    다양한 면접 유형을 통한 직무수행 역량 검증
    경력 : 1차 면접 실시
    면접을 통해 인성/가치관 확인, 조직적합성 검증
    ※ 직무에 따라 면접유형 상이
  • Step4

    채용건강검진직무를 담당하는데 있어 신체적 적격성 여부 판정

  • Step5

    최종합격채용건강검진 합격자에 한해 최종 입사